El curso de Seguimiento CIM GIVO constituye el cuarto nivel formativo de CIM Project y da continuidad a los niveles de Iniciación, Básico y Específico. Está orientado a personas que ya participan activamente en las actividades de la entidad y que desean mantener, actualizar y ampliar sus competencias mediante un proceso continuo de aprendizaje compartido.
Este nivel tiene una orientación eminentemente práctica y comunitaria. Está pensado como un espacio de consolidación, supervisión, intercambio de experiencias y actualización de conocimientos, con el objetivo de seguir mejorando la calidad, la seguridad y la coherencia inclusiva de las actividades de CIM Project.
Objetivos principales:
- Consolidar los aprendizajes adquiridos en los niveles anteriores.
- Actualizar conocimientos técnicos, organizativos y de seguridad.
- Compartir experiencias reales y aprendizajes surgidos de la práctica.
- Mejorar habilidades de guiado, coordinación y dinamización de grupos.
- Revisar casos complejos o situaciones vividas en actividades vividas.
- Detectar necesidades formativas emergentes dentro de la entidad.
- Promover el apoyo mutuo, la cohesión interna y la cultura de aprendizaje continuo.
- Incorporar nuevas miradas sobre inclusión, salud, naturaleza y sociedad.
- Favorecer liderazgos responsables y sostenibles dentro de la entidad.
Contenidos:
- Revisión y actualización de competencias. Se reforzarán conocimientos clave trabajados en niveles previos: protocolos de seguridad, comunicación, guiado, herramientas adaptadas, planificación de salidas y organización interna.
- Análisis de casos reales. Se compartirán situaciones vividas durante actividades de la entidad para extraer aprendizajes útiles: incidencias, dificultades de grupo, retos de coordinación, adaptaciones complejas o buenas prácticas detectadas.
- Perfeccionamiento práctico de guiado y apoyo. Se realizarán prácticas específicas para seguir mejorando el uso de la silla Joëlette, la barra direccional, la gestión de ritmos, la comunicación en marcha y la respuesta ante imprevistos.
- Actualización técnica y de seguridad. Se revisarán procedimientos, materiales, herramientas digitales, criterios preventivos y novedades útiles para las actividades inclusivas en medio natural.
- Dinamización, liderazgo y cohesión grupal. Se trabajarán estrategias para coordinar equipos, asignar roles, facilitar la participación y sostener un clima grupal positivo, respetuoso y cooperativo.
- Inclusión, salud y nuevas realidades sociales. Se introducirán temas emergentes vinculados a la inclusión contemporánea: barreras invisibles, enfermedades no visibles, salud mental, neurodiversidad, salud planetaria, sostenibilidad o nuevas necesidades detectadas dentro de la comunidad.
- Espacio de propuestas y mejora continua. Se facilitará la participación activa de las personas asistentes para proponer cambios, nuevas actividades, necesidades formativas y líneas de crecimiento de la entidad.
Metodología:
La formación se plantea en formato flexible, mediante encuentros periódicos presenciales o en entorno natural. Se combinarán espacios participativos, talleres prácticos, supervisión de casos, actualización técnica, dinámicas grupales e intercambio de experiencias. El objetivo es consolidar una comunidad formativa viva, útil y coherente con los valores de CIM Project.